Подбор персонала по популярным специализациям:
Подбор персонала в сфере продаж
Подбор персонала по продажам, в сфере торговли, закупок и ВЭД. Подбор менеджера по продажам и менеджера по работе с клиентами.
Подбор IT персонала
Поиск и подбор программистов, разработчиков и других IT специалистов любого уровня. Отбираем только квалифицированных ИТ-специалистов.
Подбор финансового и бухгалтерского персонала
Подбор персонала в банки, подбор финансового персонала, подбор бухгалтерского персонала.
Что Вы получаете, заказав подбор персонала у компании Recrutoman
- Анализ рынка труда по вашей вакансии
- Профессионального рекрутера со знанием Вашей отрасли
- Инструменты оценки индивидуально под каждую вакансию (психологические тесты, оценка профессиональных навыков, бизнес кейсы)
- Более 20 источников поиска сотрудников
- Охват всего рынка соискателей Казахстана, Российской Федерации и Украины
- Охват максимального количества резюме подходящих кандидатов (50 – 200 резюме)
- Сбор рекомендаций кандидатов от непосредственных руководителей с прошлых мест работы
Прежде чем начать поиск специалиста, наш HR консультант знакомится с Заказчиком для детального фиксирования требований и ожиданий в заявке. Знакомство с клиентом – важный этап, который позволяет упростить процедуру подбора потенциальных кандидатов, увеличить эффективность найма и сэкономить время Заказчика в будущем.
Наши рекрутеры предоставят Вам сотрудников
По специализациям:
- Сфера продаж
Менеджер по продажам, Менеджер по работе с клиентами, Специалист в call-center, Руководитель отдела продаж - Сфера IT
Инженер-программист, Программист Back-end и Front-end, Web-программист, Системный администратор, Веб-дизайнер, Менеджер интернет-проектов - Маркетинг и реклама
Интернет-маркетолог, Таргетолог, Event-менеджер, Бренд-менеджер, Копирайтер, Менеджер по PR - Топ-менеджмент высшего и среднего звена
Executive Search - Линейный персонал на административную работу
- Бухгалтерия, отдел финансов и аудита
- HR кадров
- Рабочий персонал
По сферам деятельности компаний:
- Бухгалтерия / Финансы / Банки
- Продажи / Сфера торговли / Закупки / ВЭД
- Реклама / Маркетинг / PR
- Секретари / Административный персонал
- Проектирование / Строительство / Архитектура
- Промышленность / Производство /Добывающие отрасли
- Юриспруденция
- Управление персоналом / Консалтинг / Страхование
- IT / FinTech / Инновационные технологии
- Медицина / Фармацевтика / Мед. оборудование
- Транспорт / Логистика
Стоимость подбора персонала
Оплата за результат
Вы оплачиваете подбор только после выхода понравившегося кандидата на рабочее место. Стоимость услуг составляет 10-15% от годового дохода нанятого кандидата до удержания налогов.
Скидки и акции
Если Вам понравится кандидат из первой тройки соискателей. Если Вы заказываете более 3-6 специалистов одновременно, мы сократим стоимость услуг от 5-10% . Мы дарим скидки и бесплатные консультации!
Работаем с молодыми компаниями
Специально под StartUp (для компаний моложе 1 года) мы предлагаем удобные условия для сотрудничества на массовый подбор от 3 и более сотрудников.
Оставьте заявку -> мы проконсультируем Вас по стоимости.
Тройная гарантия на подбор персонала
Гарантия качества отбора
После обращения в нашу компанию Вы получаете профессионального рекрутера со знанием Вашей отрасли. Процесс подбора корректируется непосредственно под ваши потребности и задачи, подбираются оценочные инструменты.
Гарантия скорости подбора
Средний срок закрытия вакансии – от 5 дней до 3 недель. Первые соискатели будут подобраны и готовы к собеседованию с работодателем уже через 3 дня.
Гарантия замены сотрудника
Гарантийный период прописывается в заявке и равен испытательному сроку подобранного сотрудника. Если подобранный нами сотрудник уйдет в течение испытательного срока (30-90 дней), вы получите бесплатную замену.
Этапы оказания услуги подбор персонала
От звонка к результату
1. Звонок и знакомство
Вы оставляете заявку на сайте recrutoman.kz или по телефону. Встреча. Знакомимся с деятельностью компании.
2. Договор и заявка
Заключаем договор об оказании услуг. Заполняем заявку на подбор персонала и определяем необходимые сроки и условия подбора.
3. Поиск и отбор
Проводим поиск всеми способами многочисленным источникам. Отбираем кандидатов: проверяем их на соответствие должности, корпоративной культуре, определяем мотивацию и личностные качества.
4. Финальные собеседования
Предоставляем финальных кандидатов с оценочной экспертизой.
5. Результат
Вы получаете сотрудника в соответствующего заявке, который будет приносить Вам деньги и в котором Вы можете быть уверены.
6. Оплата услуг
Вы производите оплату услуг подбора персонала. Предоставление 100% гарантии – замена специалиста если он не проходит испытательный срок.
Оформите заявку на подбор персонала прямо сейчас!
Успешно реализованный подбор персонала
16.03.2022
Специализация: HR
Город: Алматы
Требуемый опыт работы: От 3 до 6 лет
Ключевые навыки:
HR
Управление персоналом
Стратегия Развития
10.03.2022
Специализация: Бухгалтерия, финансы
Город: Бишкек
Требуемый опыт работы: От 3 до 6 лет
Ключевые навыки:
Бухгалтер-экономист
10.03.2022
Специализация: Бухгалтерия, финансы
Город: Шымкент
Требуемый опыт работы: От 3 до 6 лет
Ключевые навыки:
Аналитика продаж
Аналитика финансовых и экономических показателей
аналитическое мышление