Мы – коммерческая HR компания, предоставляющая информационно-консультационные услуги в сфере управления персоналом и построения карьеры. Права и обязанности, которые существуют между нами и клиентами, описаны в этой оферте.

Действующая публичная оферта о предоставлении HR услуг

Республика Казахстан, г. Алматы

Товарищество с ограниченной ответственностью «Recrutoman», именуемое в дальнейшем «Recrutoman.kz», предлагает любому физическому лицу, индивидуальному предпринимателю или юридическому лицу, в дальнейшем именуемому «Пользователь», платные информационно-консультационные услуги в сфере управления персоналом и построения карьеры, и иные информационные продукты (далее – Услуги и/или Продукты).

Настоящий документ в соответствии со ст. 395 Гражданского Кодекса РК является публичной офертой (далее – Договор), полным и безоговорочным принятием (акцептом) условий которой в соответствии со ст. 396 Гражданского кодекса РК считается осуществление Пользователем конклюдентных действий – регистрации на Сайте Recrutoman.kz.

  1. ПРЕДМЕТ ДОГОВОРА
    1. Recrutoman.kz оказывает Пользователю услуги, связанные с предоставлением доступа к информационно-консультационным услугам и иным информационным продуктам в электронной форме, размещенным на сайте.
    2. Пользователь своевременно оплачивает и принимает оказанные Услуги.
  2. УСЛОВИЯ ОКАЗАНИЯ УСЛУГ
    1. Доступ Пользователя к платным Услугам сайта http://recrutoman.kz предоставляется:
      1. после авторизации в качестве зарегистрированного пользователя путем ввода персонального логина и пароля Пользователя; а также
      2. после оплаты этих Услуг;
    2. Пользователь не имеет права передавать свои права по Договору какой-либо третьей стороне.
    3. Пользователь не вправе передавать персональные регистрационные данные (логин и пароль), предназначенные для авторизации на сайте http://recrutoman.kz, и обязуется обеспечивать сохранность и конфиденциальность этих данных. Все операции, осуществленные на сайте http://recrutoman.kz с использованием логина и пароля Пользователя, считаются осуществленными Пользователем. Recrutoman.kz не несет ответственности за несанкционированное использование регистрационных данных Пользователя третьими лицами.
    4. Пользователь уведомлен и обязан учитывать тот факт, что информационно-консультационные услуги и иные информационные продукты, к которым он получает доступ в ходе оказания Услуг, являются объектом исключительного права Recrutoman.kz и/или иных правообладателей, защищаются законодательством об интеллектуальной собственности и прочими соответствующими Казахстанскими законами.
    5. Услуги оказываются Пользователям круглосуточно, включая выходные и праздничные дни, и согласно расписанию учебного центра. Recrutoman.kz вправе приостанавливать оказание Услуг всем Пользователям или отдельным Пользователям по причинам технического характера (профилактические работы, обновление программного или аппаратного обеспечения и т.п.), а также в иных случаях, предусмотренных настоящим Договором, если иное не вытекает из содержания определенной услуги и не указано на сайте http://recrutoman.kz.
    6. Recrutoman.kz вправе привлекать третьих лиц для оказания Услуг Пользователю.
  3. ОБЯЗАТЕЛЬСТВА СТОРОН
    1. Recrutoman.kz обязуется:
      1. оказать Пользователю Услуги в соответствии с условиями Договора;
      2. вести учет потребления и оплаты Услуг Пользователем;
      3. публиковать официальные сообщения, связанные с обслуживанием Пользователей на сайте http://recrutoman.kz и/или извещать Пользователя путем отправки информации об изменениях на электронный адрес Пользователя, указанный при регистрации.
    2. Пользователь обязуется:
      1. своевременно и в полном объеме производить оплату Услуг;
      2. принимать Услуги, предоставленные Recrutoman.kz;
      3. строго выполнять условия Договора;
      4. знакомиться с официальной информацией от Recrutoman.kz, публикуемой в порядке, предусмотренной Договором;
      5. незамедлительно известить Recrutoman.kz о случаях утери либо хищения пароля доступа к личной информации Пользователя на сайте http://recrutoman.kz;
  4. СТОИМОСТЬ УСЛУГ И ПОРЯДОК РАСЧЕТОВ
    1. Стоимость Услуг определяется в соответствии с ценами на Услуги, указанными на сайте http://recrutoman.kz.
    2. Оплата Услуг путем безналичного перевода производится Пользователем на основании счета на Услуги, сформированного посредством пользовательского интерфейса.
    3. Оплата Услуг производится Пользователем в национальной валюте - тенге.
    4. Оплата Услуг принимается 2 способами: банковский перевод, либо посредством онлайн платежной системы Wooppay. Выбор и использование способа/формы оплаты Услуг производится Пользователем по собственному усмотрению. Пользователь обязан учитывать тот факт, что некоторые способы оплаты, предполагают участие третьих лиц в расчетах между Recrutoman.kz и Пользователем, в связи с чем Recrutoman.kz не может отвечать за действия или бездействие таких лиц.

      Вопросы безопасности, конфиденциальности персональных данных, величина комиссий и процентов за перевод средств согласовываются Пользователем с этими третьими лицами самостоятельно и не являются предметом настоящего Договора.
    5. Услуги считаются оплаченными Пользователем с момента получения Recrutoman.kz:
      1. подтверждения из банка о поступлении суммы оплаты на расчетный счет Recrutoman.kz;
      2. подтверждения оплаты от системы, через которую был совершен платеж.
    6. Пользователь соглашается с тем, что для определения объема потребленных Пользователем Услуг, учета объема взаимных прав и обязательств по оказываемым Услугам и их общей суммы, используются исключительно данные сайта http://recrutoman.kz, формируемые по результатам автоматизированной обработки действий Пользователя, авторизовавшегося с помощью логина и пароля, и цен на Услуги, указанных на сайте http://recrutoman.kz, действовавших на момент оказания услуги.
  5. СРОК ДЕЙСТВИЯ И ИЗМЕНЕНИЕ УСЛОВИЙ ПУБЛИЧНОЙ ОФЕРТЫ
    1. Данная редакция Публичной Оферты вступает в силу с момента опубликования в сети Интернет на сайте http://recrutoman.kz и действует до момента отзыва Recrutoman.kz.
    2. Recrutoman.kz оставляет за собой право внести изменения в условия Публичной Оферты и/или отозвать Публичную Оферту в любой момент по своему усмотрению. В случае внесения Recrutoman.kz изменений в Публичную Оферту, такие изменения вступают в силу с момента опубликования, если иной срок вступления изменений в силу не определен дополнительно при их опубликовании.
  6. СРОК ДЕЙСТВИЯ И ИЗМЕНЕНИЕ ДОГОВОРА
    1. Договор вступает в силу с момента принятия его условий Пользователем (акцепта Оферты) и действует до момента его расторжения или прекращения по иным основаниям, предусмотренным в Договоре.
    2. Пользователь соглашается и признает, что внесение изменений в Публичную Оферту и опубликование на сайте http://recrutoman.kz ее новой редакции влечет за собой изменение условий заключенного и действующего между Пользователем и Recrutoman.kz Договора, и эти изменения начинают применяться к отношениям между Recrutoman.kz и Пользователем по истечении трех рабочих дней после опубликования на сайте новой редакции Публичной Оферты.
    3. В случае отзыва Публичной Оферты Recrutoman.kz в течение срока действия Договора, Договор Оферты считается прекращенным с момента отзыва.
  7. РАСТОРЖЕНИЕ ДОГОВОРА
    1. Пользователь вправе в любое время в одностороннем порядке отказаться от Услуг Recrutoman.kz и расторгнуть Договор.
    2. Recrutoman.kz вправе расторгнуть Договор с Пользователем в случае нарушения Пользователем условий настоящего Договора. Договор считается прекращенным с момента направления уведомления Recrutoman.kz Пользователю.
    3. В случае если на момент прекращения или расторжения Договора стоимость оплаченных Пользователем Услуг превышает стоимость фактически оказанных Пользователю Услуг, то разница между указанными суммами может быть возвращена Пользователю по его письменному заявлению, если оплата услуг была осуществлена банковским переводом.
    4. Возврат неиспользованных денежных средств осуществляется только в безналичной форме по указанным Пользователем банковским реквизитам.
    5. В случае, если Пользователь не совершает с помощью своего логина и пароля операций на сайте http://recrutoman.kz более двух лет подряд, Recrutoman.kz вправе приостановить оказание Услуг такому Пользователю, направив уведомление с перечнем необходимых действий для возобновления оказания Услуг. В случае если Пользователь, тем не менее, не совершит необходимых действий, подтверждающих его намерение пользоваться Услугами, Recrutoman.kz по истечении трех лет с даты совершения последней операции указанным Пользователем вправе в одностороннем порядке отказаться от исполнения настоящего Договора.
  8. ГАРАНТИИ И ПРЕДВАРИТЕЛЬНЫЕ ЗАЯВЛЕНИЯ
    1. В течение срока действия Договора Recrutoman.kz будет предпринимать разумные усилия для устранения каких-либо сбоев и ошибок в функционировании сайта http://recrutoman.kz, которые способны затруднить потребление Услуг. Тем не менее, Recrutoman.kz не гарантирует полного отсутствия ошибок и сбоев при пользовании Услугами и оставляет за собой право приостанавливать на время оказание Услуг по причинам технического характера.
    2. Соглашаясь с условиями настоящей Публичной Оферты и совершая действия, свидетельствующие о ее акцепте, Пользователь заверяет Recrutoman.kz и гарантирует, что:
      1. он указывает достоверные сведения при регистрации на сайте http://recrutoman.kz, при оформлении заказов на Услуги, при производстве платежей;
      2. он обладает необходимой дееспособностью и правоспособностью, достаточными полномочиями, необходимыми для заключения и исполнения настоящего Договора;
      3. он обладает достаточными познаниями для осознанного выбора Услуг с учетом характеристик, имеющихся у него конкретных аппаратных и программных средств.
  9. ОТВЕТСТВЕННОСТЬ СТОРОН
    1. Пользователь несет всю ответственность за достоверность сведений, указанных им при регистрации в качестве пользователя Услуг сайта http://recrutoman.kz.
    2. В случае существенного нарушения Пользователем условий Договора, каковым признаются нарушение требований пунктов 2.2, 2.3 настоящей редакции Публичной Оферты, Recrutoman.kz вправе в одностороннем порядке расторгнуть Договор с направлением соответствующего уведомления Пользователю.
    3. Recrutoman.kz ни при каких обстоятельствах не несет ответственности за какие-либо действия/бездействие, третьих лиц, в частности, за любые убытки, вред деловой репутации, вред здоровью, причиненные Пользователю в результате сбоев программного обеспечения или оборудования, не принадлежащих Recrutoman.kz, в результате недоступности отдельных сегментов сети Интернет, в результате использования (невозможности использования) Пользователем выбранного им способа оплаты Услуг по Договору.
    4. Recrutoman.kz также освобождается от ответственности за нарушение условий Договора, если такое нарушение вызвано действием обстоятельств непреодолимой силы (форс-мажор), включая: действия органов государственной власти, пожар, наводнение, землетрясение, другие стихийные действия, массовые отключения электроэнергии, забастовки, гражданские волнения, беспорядки, любые иные обстоятельства, которые могут повлиять на исполнение Recrutoman.kz Договора и неподконтрольные Recrutoman.kz.
    5. Совокупная ответственность Recrutoman.kz по Договору, ограничивается денежной суммой, уплаченной Пользователем по Договору в качестве оплаты за потребляемые Услуги за последний год.
  10. ПРОЧИЕ УСЛОВИЯ
    1. Договор, его заключение и исполнение регулируется в соответствии с действующим законодательством Республики Казахстан. В случае разногласий между Пользователем и Recrutoman.kz в отношении Договора, которые не могут быть разрешены путем переговоров сторон, урегулируются в порядке, предусмотренном действующим законодательством. Если иное не предписано действующим законодательством, рассмотрение споров, в том числе в судебном порядке, производится по месту фактического нахождения Recrutoman.kz – в городе Алматы.
    2. Любые уведомления по Договору считаются сделанными в надлежащей форме и полученными другой стороной если:
      1. направляются от Recrutoman.kz Пользователю (1) по адресу электронной почты Пользователя указанному им при регистрации с адреса электронной почты Recrutoman.kz– на следующие сутки после отправки электронного сообщения, (2) размещены в качестве официальной информации на сайте http://recrutoman.kz – по истечении трех рабочих дней после размещения.
      2. направляются от Пользователя в адрес Recrutoman.kz по почтовому адресу, указанному в конце текста текущей редакции Публичной Оферты, заказным письмом с уведомлением о вручении.
    3. Договор представляет собой полную договоренность между Recrutoman.kz и Пользователем. Recrutoman.kz не принимает на себя никаких условий и обязательств в отношении предмета Публичной Оферты, помимо прямо указанных в тексте Публичной Оферты, за исключением случая, когда такие условия или обязательства зафиксированы в письменном виде и подписаны Пользователем и Recrutoman.kz.
    4. Если какое-либо из условий Публичной Оферты признано недействительным или незаконным, или не может вступить в силу в соответствии с действующим законодательством, такое положение должно быть выделено из Публичной Оферты и заменено новым положением, максимально отвечающим изначальным намерениям, содержавшимся в Публичной Оферте, при этом остальные положения Публичной Оферты (Договора) не меняются и остаются в силе.
  11. РЕКВИЗИТЫ RECRUTOMAN.KZ

ТОО "Recrutoman"

Юридический адрес: A05B5M3, Республика Казахстан, г. Алматы, ул. Байзакова 280 (SmartPoint, 2 этаж)

БИН: 200240035239
ИИК: KZ0396502F0012082695
БИК банка: IRTYKZKA
Банк АО "ForteBank"

Тел.: +7 778 6109078
E-mail: info@recrutoman.kz
Директор: Свиридова К.В.