Поиск и подбор персонала

Закроем вакансии для Вашей компании в срок от 3 дней до 3 недель по цене на 31,48% ниже рыночной

 

Первые кандидаты - через 3 дня

 

Гарантийный период от 1 до 6 месяцев

 

Бесплатная замена кандидата в случае увольнения

 

Найди персонал

Подбор персонала по популярным специализациям:

Подбор персонала в сфере продаж

Подбор персонала в сфере продаж

Подбор персонала по продажам, в сфере торговли, закупок и ВЭД. Подбор менеджера по продажам и менеджера по работе с клиентами.

Подробнее
Подбор IT персонала

Подбор IT персонала

Поиск и подбор программистов, разработчиков и других IT специалистов любого уровня. Отбираем только квалифицированных ИТ-специалистов.

Подробнее
Подбор финансового и бухгалтерского персонала

Подбор финансового и бухгалтерского персонала

Подбор персонала в банки, подбор финансового персонала, подбор бухгалтерского персонала.

Подробнее

 Что Вы получаете, заказав подбор персонала у компании Recrutoman

  •   Анализ рынка труда по вашей вакансии
  •   Профессионального рекрутера со знанием Вашей отрасли
  •   Инструменты оценки индивидуально под каждую вакансию (психологические тесты, оценка профессиональных навыков, бизнес кейсы)
  •   Более 20 источников поиска сотрудников
  •   Охват всего рынка соискателей Казахстана, Российской Федерации и Украины
  •   Охват максимального количества резюме подходящих кандидатов (50 – 200 резюме)
  •   Сбор рекомендаций кандидатов от непосредственных руководителей с прошлых мест работы

Прежде чем начать поиск специалиста, наш HR консультант знакомится с Заказчиком для детального фиксирования требований и ожиданий в заявке. Знакомство с клиентом – важный этап, который позволяет упростить процедуру подбора потенциальных кандидатов, увеличить эффективность найма и сэкономить время Заказчика в будущем.

 Наши рекрутеры предоставят Вам сотрудников

По специализациям:
  • Сфера продаж
    Менеджер по продажам, Менеджер по работе с клиентами, Специалист в call-center, Руководитель отдела продаж
  • Сфера IT
    Инженер-программист, Программист Back-end и Front-end, Web-программист, Системный администратор, Веб-дизайнер, Менеджер интернет-проектов
  • Маркетинг и реклама
    Интернет-маркетолог, Таргетолог, Event-менеджер, Бренд-менеджер, Копирайтер, Менеджер по PR
  • Топ-менеджмент высшего и среднего звена
    Executive Search
  • Линейный персонал на административную работу
  • Бухгалтерия, отдел финансов и аудита
  • HR кадров
  • Рабочий персонал
По сферам деятельности компаний:
  • Бухгалтерия / Финансы / Банки
  • Продажи / Сфера торговли / Закупки / ВЭД
  • Реклама / Маркетинг / PR
  • Секретари / Административный персонал
  • Проектирование / Строительство / Архитектура
  • Промышленность / Производство /Добывающие отрасли
  • Юриспруденция
  • Управление персоналом / Консалтинг / Страхование
  • IT / FinTech / Инновационные технологии
  • Медицина / Фармацевтика / Мед. оборудование
  • Транспорт / Логистика

Стоимость подбора персонала


Оплата за результат

Вы оплачиваете подбор только после выхода понравившегося кандидата на рабочее место. Стоимость услуг составляет 12-18% от годового оклада нанятого кандидата до удержания налогов.

 
Скидки и акции

Если Вам понравится кандидат из первой тройки соискателей. Если Вы заказываете более 3-6 специалистов одновременно, мы сократим стоимость услуг на 10%. Мы дарим бесплатные HR консультации нашим клиентам!

 
Работаем с молодыми компаниями

Специально под StartUp (для компаний моложе 1 года) мы предлагаем удобные условия для сотрудничества на от 3 и более сотрудников.

 

Оставьте заявку -> мы проконсультируем Вас по стоимости.

Найти персонал

 Тройная гарантия на подбор персонала


Гарантия качества отбора

После обращения в нашу компанию Вы получаете профессионального рекрутера со знанием Вашей отрасли. Процесс подбора корректируется непосредственно под ваши потребности и задачи, подбираются оценочные инструменты.

 
Гарантия скорости подбора

Средний срок закрытия вакансии – от 5 дней до 3 недель. Первые соискатели будут подобраны и готовы к собеседованию с работодателем уже через 3 дня.

 
Гарантия замены сотрудника

Гарантийный период прописывается в заявке и равен испытательному сроку подобранного сотрудника. Если подобранный нами сотрудник уйдет в течение испытательного срока (30-90 дней), вы получите бесплатную замену.

Этапы оказания услуги подбор персонала

От звонка к результату

1. Звонок и знакомство

Вы оставляете заявку на сайте recrutoman.kz или по телефону. Встреча и знакомство с деятельностью компании.

2. Договор и заявка

Заключаем договор на оказание услуг. Заполняем заявку на подбор персонала и определяем необходимые сроки и условия подбора.

3. Поиск и отбор

Проводим поиск по многочисленным источникам. Оцениваем кандидатов на соответствие должности и корпоративной культуре, определяем мотивацию и личностные качества с помощью тестов Hrscanner.

4. Финальные собеседования

Предоставляем профайлы финальных кандидатов с оценочной экспертизой. У нас нет ограничений по отправленным кандидатам. Мы ищем до победного предложения о работе.

5. Оплата услуг и гарантийный период

Оплата услуг производиться после выхода кандидата на работу. С первого рабочего дня начинается гарантийный период, когда мы заменяем сотрудника, если он не проходит испытательный срок.

6. Результат 

Вы получаете сотрудника, который будет приносить Вам ценный конечный продукт и в котором Вы можете быть уверены.

Оформите заявку на подбор персонала прямо сейчас!

Получите Чек-лист по оценке подбора персонала Вашей компании на E-mail



Кого ищем?

Пол

*  Сформированная заявка будет отправлена на email специалистам Recrutoman.
** Копия будет доставлена на указанный Вами e-mail.

 Успешно реализованный подбор персонала

04.10.2023
Специализация: Информационные технологии, интернет, телеком
Город: Астана
Требуемый опыт работы: От 3 до 6 лет
Ключевые навыки: С#
04.10.2023
Специализация: Высший менеджмент
Город: Алматы
Требуемый опыт работы: Более 6 лет
Ключевые навыки: B2B Продажи Разработка маркетинговой стратегии Поиск и привлечение клиентов Английский язык
04.10.2023
Специализация: Маркетинг, реклама, PR
Город: Астана
Требуемый опыт работы: От 3 до 6 лет
Ключевые навыки: Маркетинговые коммуникации SMM Аналитика продаж