02.06.2023
архив

HR Business Parthner

Город: Актау
Специализация: HR
Требуемый опыт работы: Более 6 лет
Занятость: Полная занятость

от 400 000 - до 700 000 ₸

HR Business Partner - вакансия для талантливых, энергичных и ответственных HR-специалистов, готовых принимать участие в стратегическом планировании и развитии компании.

Мы ищем HR Business Partner, который станет ключевым игроком в команде HR-отдела, отвечая за:

  • Разработку и реализацию стратегических и оперативных планов в области управления персоналом;
  • Мониторинг процессов найма, управления производительностью, развития сотрудников, организации обучения и развития;
  • Поддержка бизнес-линий в решении проблем и необходимости в кадровых решениях;
  • Привлечение и развитие талантов в организации;
  • Установление и поддержка положительной корпоративной культуры в организации.

Что мы ожидаем от кандидата:

  • Уверенность в своих способностях, коммуникативные навыки, стремление к постоянному развитию и обучению;
  • Опыт работы не менее 3-х лет в HR-отделе;
  • Опыт на позиции HR-бизнес-партнера;
  • Знание современных подходов и методов в управлении кадрами;
  • Опыт ведения переговоров с различными уровнями менеджмента.

Мы предлагаем:

  • Работу в стабильной и перспективной компании, готовой инвестировать в развитие сотрудников;
  • Возможность выстраивать свой собственный отдел HR с командой профессионалов;
  • Также Вам будет доверена работа с Генеральным директором и соучредителем компании, что даст эксклюзивное понимание наших бизнес-целей и приоритетов;
  • Ваш вклад в нашу компанию будет оценён и возможности для профессионального развития будут доступны Вам на протяжении всей Вашей карьеры в компании.
  • Для специалистов готовых к переезду в г. Актау, компания предоставляет все условия для переезда;
  • Стандартный график работы;
  • Оплата труда от 400 000 тенге в месяц + бонусы;

Если вы готовы к новым свершениям и готовы к профессиональному росту, мы будем рады видеть Вас в нашей команде!

 

Екатерина 

+7 (771) 7532807

e.shumay@recrutoman.kz

Ключевые навыки: Стратегическое планирование Стратегия Развития Управление персоналом кадровое делопроизводство

Понравилась вакансия?

Отправьте своё резюме нашим рекрутерам.