Стандартная гарантия
2 × оклад NET
Гарантия замены — 2 месяца
HR Услуги для бизнеса
Поиск и подбор персонала
Найдём сотрудников, которые подходят бизнесу, а не просто закрывают вакансию
- Первые кандидаты — через 3 дня
- Гарантийный период от 2 до 4 месяцев
- Бесплатная замена кандидата в случае увольнения
Что Вы получаете, заказав подбор персонала у компании Recrutoman
- Анализ рынка труда по вашей вакансии
- Профессионального рекрутера со знанием Вашей отрасли
- Инструменты оценки индивидуально под каждую вакансию (психологические тесты, оценка профессиональных навыков, бизнес кейсы)
- Более 20 источников поиска сотрудников
- Поиск сотрудников по всему Казахстану и миру: географию, каналы и масштаб поиска определяем под вашу задачу
- Отбор кандидатов по опыту, навыкам и соответствию требованиям вашей вакансии
- Сбор рекомендаций кандидатов от непосредственных руководителей с прошлых мест работы
Прежде чем начать поиск специалиста, наш HR консультант знакомится с Заказчиком для детального фиксирования требований и ожиданий в заявке. Знакомство с клиентом — важный этап, который позволяет упростить процедуру подбора потенциальных кандидатов, увеличить эффективность найма и сэкономить время Заказчика в будущем.
Мы подбираем сотрудников под задачи вашего бизнеса
От специалистов до руководителей. Уточняем задачи роли, нужный опыт и требования к кандидату — и выстраиваем поиск под вашу вакансию.
Продажи и клиентский сервис
Менеджеры по продажам, специалисты по работе с ключевыми клиентами и руководители отделов продаж.
IT и цифровые продукты
Разработчики, системные администраторы, аналитики и руководители IT-проектов.
Маркетинг и коммуникации
Маркетологи, специалисты по digital-рекламе, бренд-менеджеры и руководители маркетинга.
Руководители и топ-менеджмент
Генеральные, коммерческие и операционные директора, руководители подразделений и направлений.
Административная поддержка
Офис-менеджеры, администраторы, ассистенты руководителей и специалисты по документообороту.
Финансы и бухгалтерия
Бухгалтеры, главные бухгалтеры, финансовые аналитики и финансовые директора.
HR и кадровое делопроизводство
Рекрутеры, HR-менеджеры, специалисты по кадровому делопроизводству и HR-директора.
Производство, склад и рабочие специальности
Операторы производства, комплектовщики, кладовщики и другие рабочие специалисты. Для массового найма рассчитываем отдельные условия.
По сферам деятельности компаний
- Бухгалтерия / Финансы / Банки
- Продажи / Сфера торговли / Закупки / ВЭД
- Реклама / Маркетинг / PR
- Секретари / Административный персонал
- Проектирование / Строительство / Архитектура
- Промышленность / Производство / Добывающие отрасли
- Юриспруденция
- Управление персоналом / Консалтинг / Страхование
- IT / FinTech / Инновационные технологии
- Медицина / Фармацевтика / Мед. оборудование
- Транспорт / Логистика
Стоимость подбора персонала
Месячный оклад кандидата NET («на руки») × коэффициент выбранного тарифа. Стоимость за одного нанятого сотрудника.
Расширенная гарантия
2,3 × оклад NET
Гарантия замены — 3 месяца
Расширенная гарантия
2,5 × оклад NET
Гарантия замены — 4 месяца
Стандартная гарантия замены — 2 месяца. При выборе расширенного тарифа — 3 или 4 месяца. Бесплатно заменяем сотрудника, если он увольняется по собственному желанию или не проходит испытательный срок в течение выбранного гарантийного периода. Условия фиксируются в договоре; расширенная гарантия — в дополнительном соглашении.
Массовый подбор — отдельный прайс
Для массовых позиций действует отдельный прайс. Стандартные коэффициенты 2 / 2,3 / 2,5 к массовому подбору не применяются. Стоимость обсуждаем после ознакомления с задачей и объёмом найма.
Несколько вакансий — специальные условия
При подборе на несколько вакансий предусмотрены специальные условия для компаний. Обсуждаем их после ознакомления с требованиями, сроками и объёмом проекта. Фиксированная скидка заранее не устанавливается.
Оплата подбора — после выхода кандидата на работу.
Тройная гарантия на подбор персонала
Гарантия качества отбора
После обращения в нашу компанию Вы получаете профессионального рекрутера со знанием Вашей отрасли. Процесс подбора корректируется непосредственно под ваши потребности и задачи, подбираются оценочные инструменты.
Гарантия скорости подбора
Средний срок закрытия вакансии — от 5 дней до 3 недель. Первые соискатели будут подобраны и готовы к собеседованию с работодателем уже через 3 дня.
Гарантия замены сотрудника
Стандартная гарантия замены — 2 месяца. При выборе расширенного тарифа — 3 или 4 месяца. Бесплатно заменяем сотрудника, если он увольняется по собственному желанию или не проходит испытательный срок в течение выбранного гарантийного периода. Условия фиксируются в договоре; расширенная гарантия — в дополнительном соглашении.
Этапы оказания услуги подбор персонала
От звонка к результату
1
Звонок и знакомство
Вы оставляете заявку на сайте recrutoman.kz или по телефону. Встреча и знакомство с деятельностью компании.
2
Договор и заявка
Заключаем договор на оказание услуг. Заполняем заявку на подбор персонала и определяем необходимые сроки и условия подбора.
3
Поиск и отбор
Ищем кандидатов в профессиональных сообществах, базах резюме и через прямой поиск. Оцениваем опыт и навыки, обсуждаем мотивацию и проверяем соответствие задачам роли и культуре компании.
4
Финальные собеседования
Предоставляем профайлы финальных кандидатов с оценочной экспертизой. У нас нет ограничений по отправленным кандидатам. Мы ищем до победного предложения о работе.
5
Оплата услуг и гарантийный период
Оплата услуг производиться после выхода кандидата на работу. С первого рабочего дня начинается гарантийный период, когда мы заменяем сотрудника, если он не проходит испытательный срок.
6
Результат
Вы получаете сотрудника, который будет приносить Вам ценный конечный продукт и в котором Вы можете быть уверены.
Видео отзывы наших клиентов
Мы не любим хвастаться, но не против если наши клиенты сделают это за нас
Капитанов Михаил
Lead Project Manager в проекте ImedHub
Умарбеков Максат
Генеральный директор компании Энергия РК
Хван Арнольд
Руководитель отдела продаж компании Treagra Safety